Coaching - Beratung - Training
Individuelle Lösungen für Ihren nachhaltigen Erfolg
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Angestellte
- Teams
- Geschäftspartner
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Angestellte
- Teams
- Geschäftspartner
Autoritär war Vorgestern und aufgesetztes, empathieloses Verhalten verzeichnet keinen nachhaltigen Erfolg! Damit Institutionen, Unternehmer, Führungskräfte und Angestellte sowohl im beruflichen und im privaten Kontext erfolgreich, zufrieden und besonders sicher voranschreiten, sind heute ganz besondere Persönlichkeitsmerkmale und Skills in den Vordergrund gedrungen. Unser Schwerpunkt liegt darin, diese mit Nachhaltigkeit durch individuelle Formen von Coachings, Beratungen und Trainings zu vermitteln.
Zudem unterstützen wir Sie gerne, eine erfolgreiche Unternehmensgestaltung, -Führung und -Entwicklung zu realisieren. Langjährige internationale Berufserfahrungen in unterschiedlichen Managementfunktionen bei namenhaften Global Playern, bieten neben psychologischen und sozialen Qualifikationen eine Beratungsmöglichkeit auf Augenhöhe.
- Soziale Führungskompetenzen
- Emotionale Intelligenz
- Personenzentrierte Gesprächsführung
- Deeskalationsmethoden
- Zeitgemäßer Leadership
- Interkulturelle Führungskompetenzen
- Unternehmensgestaltung
- Unternehmensführung
- Unternehmensentwicklung
- Work Life Balance
- Psychologische Beratung
- Nachhaltiges Team Building
- Soziale Führungskompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Personenzentrierte Gesprächsführung
- Deeskalationsmethoden
- Zeitgemäßer Leadership
- Interkulturelle Führungskompetenz
- Unternehmensgestaltung
- Unternehmensführung
- Unternehmensentwicklung
- Work Life Balance
- Selbstwahrnehmung
- Psychologische Beratung
- Nachhaltiges Team Building
Was zeichnet
menschen AUFBAUEN besonders aus?
Was zeichnet menschen AUFBAUEN besonders aus?
einzigartig
Eine einzigartige Vielfalt an Umsetzungsmethoden. Individuelle Anpassungsfähigkeit und kein 0815-Programm. Qualitativ hochwertige, spannende und humorvolle Inhalte.
praxisbezogen
Stark praxisbezogen mit stetiger dynamischer Weiterentwicklung. Coaching-, Beratungs- und Trainingsinhalte mit 1 zu 1 anwendbaren Inhalten.
nachhaltig
Unvergleichliche Nachhaltigkeit. Auch langfristig sind Inhalte für die Klienten abrufbar und stellen einen souveränen Umgang mit neuen Erkenntnissen und Tools sicher.
individuell
Lösungen für Ihre individuellen Situationen, Schwierigkeiten und Herausforderungen. Flexibel gestaltbar und somit auf Ihr Anliegen adaptierbar.
Lösungen
Business Coaching
- “New Work” Leadership
- Soziale Führungskompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Psychologische Grundkenntnisse
- Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Interkulturelle Führung
- Führung auf Distanz
- Work Life Balance
Business Consulting
- *Unternehmensgestaltung
- *Unternehmensführung
- *Unternehmensentwicklung
- Attraktivitätssteigerung des Unternehmens
- Soziales Arbeitsklima
- Psychologische Grundkenntnisse
- Work Life Balance
Deeskalationsmanagement
- Deeskalationsmethoden
- Gewaltverständnis und -Vermeidung
- Erweiterung der Frustrationstoleranz
- Täter- und Opferrollenverständnis
- Entwicklung von Handlungsalternativen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kommunikation
- Selbstvertrauen
- “Coolness”-Training für Schulklassen
Psychologische Beratung
- Sorgen, Ängste
- Erschöpfung und Stress
- Handlungsblockaden
- Persönliche Entwicklung
- Mobbing / Cybermobbing
- Präventive psychologische Beratung
Work Life Balance
- Stressbewältigungskonzepte
- Körperliche Bewegungsformen
- Meditation
- Fitness
- Life Style
- Selbstbehauptung
Nachhaltiges Team Building
- Nachhaltiger Teamgeist
- “Wir” statt “Ich”
- Praxisorientiertes Einbeziehen von unternehmerischen Themenfeldern
- Individuelle Workshops
- Team Events
Exklusives 5-Tage Führungskräfte-Seminar auf Mallorca
- Einführung in die Psychologie: Für Führungskräfte relevanten Themengebiete
- Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung
- Empathie, Kongruenz und Akzeptanz
- Individuelle, zeitgemäße Führungsmethoden
- Gravierende Fehler in der Führung von Mitarbeitern
- Grundlagen menschlicher Informationsverarbeitung und Lernen
- Personenwahrnehmung und Urteilsbildung
- Persönlichkeitspsychologie
- Emotionen und Emotionssteuerung
- Motivation von Mitarbeitern
- Selbstwahrnehmung
- Selbstreflektion
- Selbstkonzept und eigene Werte
