Coaching - Beratung - Training
Für Ihre sichere und erfolgreiche Entwicklung
- Führungskräfte
- Beamte
- Angestellte
- Teams
- Schulklassen
- Vereine
- Jugendliche
- Führungskräfte
- Beamte
- Angestellte
- Teams
- Schulklassen
- Vereine
- Jugendliche
Immer wesentlicher werden besondere Skills und Methoden, um in der heutigen Zeit sichere und erfolgreiche Entwicklungen zu gewährleisten. Mit unseren Coachings, Beratungen und Trainings unterstützen wir Institutionen, aktuelle Herausforderungen nachhaltig zu meistern.
- Deeskalationstraining KonSt®
- Systemisches Anti-Gewalt-Training SysAGT®
- Soziale Führungskompetenzen
- Emotionale Intelligenz
- Zeitgemäßer Leadership
- Personenzentrierte Gesprächsführung
- Interkulturelle Führungskompetenz
- Work Life Balance
- Psychologische Beratung
- Nachhaltiges Team Building
- Deeskalationstraining KonSt®
- Systemisches Anti-Gewalt-Training SysAGT®
- Soziale Führungskompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Zeitgemäßer Leadership
- Personenzentrierte Gesprächsführung
- Interkulturelle Führungskompetenz
- Work Life Balance
- Psychologische Beratung
- Nachhaltiges Team Building
Was zeichnet
menschen AUFBAUEN besonders aus?
Was zeichnet menschen AUFBAUEN besonders aus?
einzigartig
Eine einzigartige Vielfalt an Umsetzungsmethoden. Individuelle Anpassungsfähigkeit und kein 0815-Programm. Qualitativ hochwertige, spannende und humorvolle Inhalte.
praxisbezogen
Stark praxisbezogen mit stetiger dynamischer Weiterentwicklung. Coaching-, Beratungs- und Trainingsinhalte mit 1 zu 1 anwendbaren Inhalten.
nachhaltig
Unvergleichliche Nachhaltigkeit. Auch langfristig sind Inhalte für die Klienten abrufbar und stellen einen souveränen Umgang mit neuen Erkenntnissen und Tools sicher.
individuell
Lösungen für Ihre individuellen Situationen, Schwierigkeiten und Herausforderungen. Flexibel gestaltbar und somit auf Ihr Anliegen adaptierbar.
Lösungen
Deeskalation und Anti-Gewalt
Systemisches Anti-Gewalt-Training SysAGT® und Deeskalationstraining KonSt® basierend auf der konfrontativen Pädagogik.
- Deeskalationsmethoden
- Gewaltverständnis und -Vermeidung
- Erweiterung der Frustrationstoleranz
- Täter- und Opferrollenverständnis
- Entwicklung von Handlungsalternativen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kommunikation
- Selbstvertrauen
- “Coolness”-Training für Schulklassen
Business Coaching
Individuelles 1 zu 1 oder Gruppen Coaching für Führungskräfte und Angestellte zu wählbaren Themenschwerpunkten.
- “New Work” Leadership
- Soziale Führungskompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Psychologische Grundkenntnisse
- Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Interkulturelle Führung
- Führung auf Distanz
- Work Life Balance
Business Consulting
1 zu 1 Business Consulting für genau Ihre Gegebenheiten und Herausforderungen.
- *Unternehmensgestaltung
- *Unternehmensführung
- *Unternehmensentwicklung
- Attraktivitätssteigerung der Arbeitsplätze
- Soziales Arbeitsklima
- Psychologische Grundkenntnisse
- Work Life Balance
* gemäß “New Work” Konzept
Psychologische Beratung
Diskrete psychologische Beratung
- Sorgen, Ängste
- Erschöpfung und Stress
- Handlungsblockaden
- Persönliche Entwicklung
- Mobbing/Cybermobbing
- Präventive psychologische Beratung
Work Life Balance
Individuelles Einzel- oder Gruppencoaching
- Stressbewältigungskonzepte
- Körperliche Bewegungsformen
- Meditation
- Fitness
- Life Style
- Selbstbehauptung
Nachhaltiges Team Building
Individuelle Team Building Maßnahmen
- Nachhaltiger Teamgeist
- “Wir” statt “Ich”
- Praxisorientierte Berücksichtigung von arbeitsbezogenen Themenfeldern
- Individuelle Workshops
- Team Events
Exklusives 5-Tage Führungskräfte-Seminar auf Mallorca
“Führung mit emotionaler Intelligenz” für angehende und erfahrene Führungskräfte, Team- und Gruppenleiter.
- Einführung in die Psychologie: Für Führungskräfte relevanten Themengebiete
- Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung
- Empathie, Kongruenz und Akzeptanz
- Individuelle, zeitgemäße Führungsmethoden
- Gravierende Fehler in der Führung von Mitarbeitern
- Grundlagen menschlicher Informationsverarbeitung und Lernen
- Personenwahrnehmung und Urteilsbildung
- Persönlichkeitspsychologie
- Emotionen und Emotionssteuerung
- Motivation von Mitarbeitern
- Selbstwahrnehmung
- Selbstreflektion
- Selbstkonzept und eigene Werte
